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Il tuo lavoro da FREIUNDZEIT

Cerchi un team che riconosca i tuoi punti di forza e ti permetta di lavorare esattamente dove dai il meglio? Parliamone e vediamo se c’è sintonia.

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Cosa ti aspetta

Collaborazione diretta

Come studio di design e comunicazione lavoriamo con percorsi brevi e confronto diretto. Le decisioni nascono nel dialogo e sei vicino a progetti, clienti e realizzazione.

Responsabilità

Avrai autonomia e spazio creativo. Che si tratti di design, sviluppo web, fotografia, video o copywriting , puoi portare le tue competenze e svilupparle ulteriormente.

Focus e struttura

Il design segue un processo chiaro. I nostri flussi di lavoro sono costruiti in modo che le decisioni restino comprensibili e l’esecuzione non si perda. Così la comunicazione rimane coerente in tutti i media.

Progetti a lungo termine

I nostri clienti apprezzano la coerenza e un approccio sostenibile al design. Molte collaborazioni sono durature e crescono nel tempo.

Crescita personale

L’apprendimento non avviene solo nei corsi, ma nel lavoro quotidiano. Continuerai a imparare, a sperimentare e a portare nuove idee nello studio.

Cosa trovi da noi

Entra pure, qui trovi molto più di semplici progetti.
Teste diverse, uno standard condiviso e un ambiente in cui ci si sostiene a vicenda fanno parte della quotidianità.

Il pranzo del giovedì è offerto da noi, sosteniamo la formazione e siamo sempre disponibili ad ascoltare.

Posizioni aperte

Senior Graphic Designer

Part-time (50–70%) Bressanone, Alto Adige

Sai portare ordine senza rendere tutto noioso. Come senior designer, segui i progetti dalla struttura fino alla realizzazione, con un forte senso per la tipografia e un occhio attento ai dettagli.

Non trovi la posizione giusta?

Talento, curiosità e una visione chiara contano spesso più di una job description perfetta. Se pensi di essere in sintonia con FREIUNDZEIT, inviaci una candidatura spontanea a info@freiundzeit.it

Contattaci

Come funziona il processo

  1. 1
    Candidatura
    Inviaci qualche riga, il tuo CV e il portfolio via email.
  2. 2
    Primo colloquio
    Ci conosciamo e chiarifichiamo aspettative, domande e possibili ruoli.
  3. 3
    Conoscersi meglio
    Se ha senso, segue un secondo incontro o un piccolo task.
  4. 4
    Decisione
    Se tutto torna, definiamo insieme inizio, condizioni e onboarding.

Le persone con cui lavorerai

Un team interdisciplinare che pensa e realizza progetti insieme.

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